اعتمد القدرات البشرية والمتمثله بالقدرة (المعرفية، اللفظية، الكمية، الاستدلالية، المكانية) عند التعيين للوظائف بهدف المقارنة المنطقية والاختيار الموضوعي للمتقدمين.
اعتمد القدرات البشرية والمتمثله بالقدرة (المعرفية، اللفظية، الكمية، الاستدلالية، المكانية) عند التعيين للوظائف بهدف المقارنة المنطقية والاختيار الموضوعي للمتقدمين.
